Junior Sales Engineer – West- en Oost-Vlaanderen

—

Ben jij technisch onderlegd én commercieel scherp? Krijg je energie van klanten adviseren, meedenken over industriële uitdagingen en lange-termijnrelaties uitbouwen?
Dan wil je dit lezen.

De kern van de job
Wij zoeken geen klassieke verkoper. We zoeken een adviseur die graag bij klanten over de vloer komt, technisch sterk genoeg meedenkt om een probleem te vertalen naar een oplossing, en commercieel scherp genoeg is om er een mooi project van te maken.

Het draait niet om snel een order binnenhalen, maar om het vertrouwen van je klant winnen, écht meedenken over zijn uitdaging, en samen tot de juiste oplossing komen. De rest volgt vanzelf.

Eén persoon, één regio, ±€1,5 miljoen omzet, 100 A-klanten — en alle vrijheid om er jouw verhaal van te maken.

Functie

Hoe ziet je week eruit?

• Je legt ±10 klantbezoeken per week af bij producenten en industriële bedrijven — van machinebouw tot intralogistiek.
• Je adviseert klanten over technische oplossingen op maat. Vanuit de probleemstelling stel je de juiste vragen en werk je samen toe naar de optimale aanpak.
• Je begeleidt projecten van €5.000 tot €100.000, met een gemiddelde doorlooptijd van 5 à 6 weken.
• Je houdt één admin-dag per week vrij (doorgaans maandag) voor offerte-opvolging, planning en administratieve afhandeling.
• Je bent 5 dagen per maand aanwezig op kantoor in de regio Leuven voor afstemming met onze 4 interne project-ingenieurs, die jouw offertes technisch uitwerken
• Je neemt deel aan het maandelijks teamoverleg met de sales manager: targets, beurzen en regiozaken.

Profiel

• 2 tot 5 jaar ervaring in verkoop van projecten.  Een eerste werkervaring kan ook.
• Bachelor in een technische richting (elektromechanica, automatisatie, …) is een pluspunt, geen vereiste. Een grondige opleiding van 6 maanden zorgt voor de rest.
• Affiniteit met techniek, met een tastbaar product. Aluminiumprofielsystemen, transportbanden en machineframes spreken je aan.
• Ondernemende ingesteldheid: je ziet kansen en zet ze om in resultaat.
• Groeimentaliteit: ambitie om op termijn een meer verantwoordelijke rol op te nemen.
• Vertrouwd met of woonachtig in West- of Oost-Vlaanderen

Aanbod

• Een autonome en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
• Marktconform salarispakket, aangevuld met een bonusregeling, MC, hospitalisatieverzekerin &12 ADV-dagen 
• Bedrijfswagen met laadkaart
• Een groeiverhaal waarin jij een sleutelrol kan opnemen
• 6 maanden grondige opleiding in product, systeem en klanten en mogelijkheid om je verder technisch en commercieel te ontwikkelen
• Een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap écht gewaardeerd worden
  
  

Klaar om jouw technische kennis en commerciële talent in te zetten binnen een toekomstgerichte industriële omgeving? Solliciteer vandaag nog via TopTalents en ontdek hoe jij het verschil kan maken in deze uitdagende rol.