HR Business Partner

Voor onze partner zoeken we een gedreven HR Business Partner om het team te versterken. Hierbij kom je terecht in een bedrijf dat internationaal actief is en bovendien wereldleider is en hierdoor de norm zet op het gebied van innovatie en klantenservice.

Functie

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ondersteuning bieden aan de verschillende leidinggevenden (advies op HR-vlak, leiden naar bestaande procedures, hulp bieden in gesprekken, interventie bij conflicten…).
• Het HR – beleid draag je uit in de verschillende afdelingen.
• Verantwoordelijk als eerste aanspreekpunt voor syndicaal overleg.
• Actief deelnemen en vormgeven aan HR-changeprojecten (HRIS, nieuwe procedures/policies...).
• Begeleiden van de afdelingen in verandering, alsook de projecten met sterke HR-impact.
• Je bent een partner voor directie en leidinggevenden om HR- en Businessstrategie met elkaar in lijn te brengen.
• Analyseren van trends in HR-analytics ter ondersteuning van aanpassingen aan het HR-beleid.

Profiel

• Een Bachelor of Universitair diploma is nodig voor deze functie, bij voorkeur in een richting gedragswetenschappen.
• Min. 5 jaar ervaring in HR is een must.
• Je bent autonoom, ondernemend en assertief.
• Kennis van sociale wetgeving is een vereiste.
• Ervaring in omgang met syndicale partners.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.

Aanbod

• Je krijgt een marktconform loon dat wordt aangevuld met extralegale voordelen.
• Je werkt met een glijdend uurrooster (starten tussen 7u - 9u30 en afronden tussen 16u - 19u)
• Je krijgt een mobiliteitsplan waarbij je loon kan inruilen en kan opteren voor een fietslease of wagenlease.
• Je beschikt over 31 dagen verlof per jaar.
• Je krijgt een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook mogelijk voor je gezin)
• Je krijgt maaltijdcheques van 8 euro / gewerkte dag.
• Je hebt de mogelijkheid tot thuiswerk: 2 dagen/week met thuiswerkvergoeding.

Interesse?

Wordt dit de volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via onderstaande button.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je steeds contact opnemen met ons via het nummer 09 277 00 26.

Is deze vacature niet precies wat je zoekt, maar ben je wel op zoek naar een andere uitdaging? Neem gerust contact met ons op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.