Technisch Commercieel Medewerker Binnendienst

—

Onze partner is een familiaal bedrijf te Deinze met meer dan 40 jaar naam en faam voor vernieuwende oplossingen en betrouwbare kwaliteit inzake elektrische installatiemechanismen en -materialen.
Voor de verdere uitbouw van het huidige team van 5 collega's die werken op de commerciële binnendienst gaat TopTalents op zoek naar een extra Technisch Commercieel Binnendienstmedewerker.

Functie

• Je vormt het eerste aanspreekpunt voor de B2B klanten. Je staat hen met raad en daad bij, zowel technisch als commercieel, over de toepassing van onze producten en reikt hen praktijkgerichte oplossingen aan.
• Je maakt offertes en volgt deze kort op.
• Je ondersteunt je buitendienstcollega's bij het uitwerken van projecten en ook in de opvolging ervan.
• Je bouwt een lange termijn partnership uit met de klantenrelaties en de leveranciers.
• Door het opbouwen van kennis en ervaring groei je mee uit tot een gewaardeerd specialist inzake de producten die het bedrijf verdeelt.
• Samen met het product management bedenk je marktgerichte initiatieven en acties die de producten in de kijker plaatsen, help je mee bij workshops, maak je mee presentaties op, ...

Profiel

• Je denkt en handelt minimaal op bachelor niveau.
• Je hebt affiniteit met en interesse in techniek en elektriciteit.
• Werkervaring is meegenomen maar niet strikt noodzakelijk.
• Je helpt graag mensen en houdt ervan om hen te begeleiden naar de meest geschikte oplossing voor hun project.
• Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en toont betrokkenheid.
• Je werkt nauwkeurig, bent to-the-point en neemt verantwoordelijkheid op.
• Je kan zowel autonoom als goed in team werken.
• Je spreekt vlot Nederlands. 

Aanbod

• Een jonge en innovatieve werkomgeving met een vlakke managementstructuur, waarin open wordt gecommuniceerd.
• Je krijgt kansen om je te ontplooien en initiatief zal worden aangemoedigd.
• Een grote zelfstandigheid bij de uitvoering van je job.
• Een aangenaam en zéér modern landscape kantoor met toffe collega's.
• De mogelijkheid om gedeeltelijk van thuis uit te werken: 2 dagen / week wordt home office toegestaan maar dit is geen must.
• Kansen om opleidingen en bijscholingen te volgen waarmee je je skills verder kan ontwikkelen
• Je krijgt een voltijdse, vaste tewerkstelling met een motiverend salaris dat wordt aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eco-cheques, bonus CAO90).