Accountmanager Food & Beverages – junior

—

Heb jij je eerste stappen in sales gezet of heb je een technische opleiding in voeding of chemie op zak en wil je groeien in een commerciële rol waarin advies en vertrouwen centraal staan – en niet de snelle verkoop uit een catalogus? Dan lees je best even verder.

Voor een groeiende B2B-groothandel in hoogwaardige ingrediënten, additieven en smaakmakers voor de voedings- en drankenindustrie in de regio Bene zoeken we een junior accountmanager Food & Beverages. Het bedrijf zet de komende jaren fors in op het foodsegment – frisdranken, mocktails, zuivel, sauzen … – en daar bouw jij langetermijnrelaties op met technisch geschoolde klanten.

Functie

Als accountmanager food & beverages bouw je mee aan het snelst groeiende segment: de non-alcoholische en foodmarkt.

• Je start met een bestaande portefeuille van 50 à 100 klanten die je geleidelijk overneemt – meteen de ideale manier om de producten en de markt grondig te leren kennen. Daarna wordt het een mix van farming en hunting, aangevuld met de introductie van nieuwe producten en toepassingen.
• Je werkt adviserend: je gesprekspartners zijn productieverantwoordelijken en technisch geschoolde profielen. Je denkt mee over hun receptuur en uitdagingen en bouwt zo langetermijnrelaties op vanuit vertrouwen.
• Je bent zo'n 4 dagen per week op de baan (10 à 12 bezoeken op afspraak) en 1 dag op kantoor, in nauw contact met het team en het magazijn. Wekelijks heb je een gestructureerd overleg met de zaakvoerder.
• Je regio is in eerste instantie Vlaanderen, met uitbreiding naar Wallonië. Je vertegenwoordigt ons ook op 3 vakbeurzen per jaar (telkens één dag). 

Profiel

• Bachelor of master met een technische basis: foodtechnologie, biochemie, (bio-)ingenieur of gelijkaardig. Die technische bagage is essentieel – de voedingsmarkt is competitief en je klanten verwachten iemand die hen technisch echt begrijpt.
• Een eerste werkervaring in een commerciële of adviserende rol (idealiter je eerste saleservaring).
• Je bent geduldig en relatiegericht: je verkoopt vanuit advies en vertrouwen, niet vanuit een catalogus.
• Je bent kort op de bal – een klant krijgt binnen de 24 uur antwoord.
• Nederlands is je moedertaal en je durft Frans spreken (perfect hoeft niet); een basis Engels is mooi meegenomen.
• Je wil meegroeien met een bedrijf in volle expansie en houdt van een hands-on, no-nonsense aanpak.
• Je hebt een rijbewijs B.

Aanbod

• Een sleutelrol in de groei van een innovatief, atypisch bedrijf zonder directe concurrenten.
• Een joviale kmo-cultuur met korte lijnen: de deur van de zaakvoerder staat altijd open en je rapporteert rechtstreeks aan hem.
• Ruimte om te leren en te groeien, met een grondige inwerkperiode via een bestaande klantenportefeuille.
• Een marktconform salaris aangevuld met een bedrijfswagen; maaltijdcheques (€ 10) en een netto onkostenvergoeding; een hospitalisatieverzekering; een salesbonus op omzet en nieuwe klanten (richtwaarde ± 1 maandloon); flexibele werkuren en thuiswerk afhankelijk van je woonplaats;