Business Developer Microsoft Power Platform

—

TopTalents is op zoek naar een Business Developer Microsoft Power Platform voor een snelgroeiende IT-dienstverlener die KMO’s ondersteunt in hun digitale transformatie. In deze rol combineer je commerciële drive met interesse in innovatieve Microsoft-technologieën en bouw je actief mee aan verdere groei.

Functie

Als Business Developer ben jij de motor achter nieuwe commerciële opportuniteiten. Je focust op het aantrekken van nieuwe klanten en het uitbouwen van duurzame relaties rond oplossingen binnen het Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) en Microsoft 365.

Je bent betrokken van eerste contact tot deal closing en werkt nauw samen met technische experts om klanten de juiste digitale oplossingen aan te bieden.
 Jouw verantwoordelijkheden

• Actief prospecteren en ontwikkelen van nieuwe klanten (KMO-segment)
• Detecteren van digitale noden en deze vertalen naar concrete oplossingen
• Beheren van het volledige salesproces: prospectie, analyse, voorstel, onderhandeling en afsluiting
• Samenwerken met presales en consultants om op maat gemaakte voorstellen uit te werken
• Opbouwen van lange termijnrelaties en fungeren als trusted advisor
• Meewerken aan commerciële initiatieven en marktpositionering

Profiel

• Je hebt een sterke commerciële mindset en krijgt energie van nieuwe klanten binnenhalen
• Je hebt affiniteit met IT, digitalisering en Microsoft-oplossingen (technische expertise is geen must)
• Ervaring in B2B-sales, business development of IT-sales is een plus
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands
• Ervaring met tools zoals LinkedIn Sales Navigator is een troef
• Je bent bij voorkeur woonachtig in of vertrouwd met de Oost- en West-Vlaanderen 

Aanbod

• Een impactvolle commerciële rol binnen een stabiele en groeiende IT-organisatie
• Competitief salarispakket met variabele bonus op basis van resultaten
• Extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen, gsm, abonnement, maaltijdcheques, …)
• De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons cafetariaplan.
• 40u werkweek met 32 verlofdagen per jaar, vrij te kiezen.
• Je plant zelf je agenda en krijgt de nodige flexibiliteit en verantwoordelijkheid. 
• Ruimte voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden
• Ondersteuning door ervaren technische en commerciële teams
• Een cultuur waar ondernemerschap en initiatief worden aangemoedigd